“리더는 조직이 추구해야 하는 가치에 대해서 많이 생각하고 구성원들과 그것을 공유할 수 있어야 된다고 생각해요. 리더 혼자만의 목표가 아니라 조직과 조직구성원 모두를 위한 꿈이 필요합니다. 특히 구성원 개개인에 대한 이해를 바탕으로 한 동기부여가 중요하고, 리더는 구성원에게 영감을 줄 수 있어야 한다고 생각해요. 개인적으로 저는 조직의 위에 서기보다 조직 안에서 조직을 이끌어 가려고 노력합니다. 팀원들의 이야기에 귀를 기울이고 그들의 생각이 가치 있다는 것을 일깨워 줌으로써 업무에 대한 동기부여를 합니다. 함께 하는 사람들을 격려하고 조직의 목표 달성을 위해서 함께 나아갈 수 있는 힘이 중요하다고 생각합니다.”
