“먼저 2년 미만의 사회초년생으로 구직기간이 6개월 이상 넘는 경우에는 자신이 어느 위치에 있는지부터 냉정하게 평가해 보아야 할 것입니다.”(잡코리아 HR사업본부장 김정철)
“먼저 2년 미만의 사회초년생으로 구직기간이 6개월 이상 넘는 경우에는 자신이 어느 위치에 있는지부터 냉정하게 평가해 보아야 할 것입니다.”(잡코리아 HR사업본부장 김정철)
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