Archive for April, 2019

April 18, 2019: 12:51 am: bluemosesErudition

“바리새인들은 성경에 그들의 전통을 덧붙였고 사두개인들은 성경에서 초자연적인 것을 제거하였다. 두 부류 모두 하나님의 말씀으로서 성경이 지닌 권위를 가벼이 여겼다. 예수님은 바리새인들이 성경을 공허하게 만든다고, 그리고 사두개인들은 성경에 무지하다고 질책하셨다.”(존 스토트, 1974)

April 17, 2019: 8:55 pm: bluemosesErudition

실수를 단절하는 법. 마음의 정결과 시선의 교정.

April 16, 2019: 7:34 pm: bluemosesErudition

세월호 5주기. 영화 <생일>을 보고 미안함이 흘렀다.

: 11:56 am: bluemosesErudition

1. 토션빔을 개량한 “AM 링크” 후륜 서스펜션(사륜 조향 시스템 미비)

2. 리콜(2018. 5). 브레이크 오일 저장탱크, 후드스테이

3. 디자인. 마징가 Z(SM5)와 그레이트 마징가(SM6)

April 14, 2019: 1:16 pm: bluemosesErudition

“지금은 이렇게 일한 것을 후회한다고 말했습니다. 회사가 조직 구성원을 신뢰하지 않고, 소중하게 생각하지 않는다는 것을 느끼게 되었기 때문인데요. 그가 이런 생각을 하게 된 계기는 사실 사소했습니다. 한번은 이런 일이 있었다고 합니다. 직장 평가 사이트에서 이 회사에 대한 악평이 올라왔다는 거에요. 회사 측은 누가 그 글을 썼는지 색출하기 위해, 때아닌 감사를 벌였다고 합니다. 정기 휴가도 반납하고 일만 했던 A씨는, 이 때문에 법인카드로 야근 식사비를 결제한 내역에 대해 건건이 소명 자료를 썼습니다. 계속된 야근에 지쳐 9시 5분에 출근한 적이 딱 2번 있었는데, 이것에 대해서도 해명해야 했습니다. 아무도 없는 사무실에서 텅빈 모니터 화면을 소명 자료로 채워 나가다, A씨는 퇴사를 결심했다고 합니다.”

“B씨의 상실감은, 윗 직급으로 갈수록 ‘실력’을 키우긴커녕 ‘사내 정치’에만 힘을 쏟아야 하는 상황에서 시작됐습니다. B는 회사의 ‘말 뿐인 인정’이 지친다고 했는데요. 아무리 일을 잘해도, 그해 승진해야 하는 사람들이 있으면 고과는 성과와 별개로 책정되었다고 합니다. 지금같은 저성장 국면에서 개인의 성장은 더욱 간절한 이슈입니다. 회사의 미래를 장담할 수 없는 현실, 회사가 개인을 지켜줄 수 없는 현실을 목도하면서, ‘나 스스로 나를 지켜야 한다’는 생각이 강렬해집니다. ‘열정’이 없어 퇴사와 이직을 생각하는 것이 아니라, 자신의 실력을 뾰족하게 만들 수 없는 회사에서 버티는 것에 의미를 찾을 수 없기 때문입니다.”

“밀레니얼 세대는 왜 수평적 조직 문화를 중시할까요. 그들이 자신을 가장 중요하게 여기는 세대여서일 수도 있습니다. 하지만 더 큰 이유는, 이들은 진심으로 빠르게 변화하는 이 시대엔 수평적 조직 문화가 좋은 제품과 서비스를 만들어낼 수 있다고 믿기 때문입니다. 기존 사고 방식을 완전히 바꾸지 않으면 혁신을 이끌어낼 수 없다는 것이죠. 이들은 임원이 아니라, 실제 일할 사람들과 사용자들의 지지를 얻어야 혁신을 일으킬 수 있다고 생각합니다. 그리고 그것은 사실이기도 합니다. 경험이 많고 직급이 높은 사람들이 좋은 결정을 내리는 것이 아님을 이미 체감하고 있습니다.”

: 12:13 pm: bluemosesErudition

“꽁꽁 숨겨 놓아도, 좋은 것은 찾아 보게 된 세상”(송길영)

_ Look The Washington Post of Amazon. & 2017 NIKE Russia.

April 11, 2019: 4:39 pm: bluemosesErudition

1. “중력이 너무 커서 빛을 포함한 모든 것들이 찌그러지는 작은 점. 블랙홀의 정의다. 블랙홀을 눈으로 보는 것은 불가능하다. 사물을 볼 수 있는 건 빛의 반사 때문인데 블랙홀엔 아예 빛이 닿을 수 없다.”

2. “블랙홀의 이론적 근거는 아인슈타인의 ‘일반상대성이론’이다. 어떤 물체든 주변 빛과 시공간에 영향을 미친다. 또 해당 물체의 질량이 크면 클수록 빛과 시공간은 더 많이 휘어진다. 이론상 지구 질량에 가까운 블랙홀 지름은 탁구공의 절반보다도 작다. 빛이 닿는 순간 왜곡되는 블랙홀은 볼 수 없다. 블랙홀에선 시간이 정지하거나 마이너스 상태가 된다. 질량이 무한대로 증가하면서 속도가 무한소가 되는 것이다. 즉 시공간이 완전히 휘고 뒤틀려 어떤 상태인지 도저히 파악할 수 없는 상태가 되는데, 이 경계가 이른바 ‘사건의 지평선’이다.”

3. “이번 관측 결과는 아인슈타인 일반상대성이론의 궁극적 증명”이다. “블랙홀 탐사 글로벌 프로젝트팀 ‘사건의 지평선 망원경(EHT)’ 연구진은 블랙홀을 인류 역사상 처음 관측하는 데 성공했다고 10일 발표했다. 연구팀이 관측한 건 무게가 태양 질량의 65억 배에 달하는 ‘초대질량 블랙홀’이다. 처녀자리 은하단 중심부의 거대은하 ‘M87′ 한복판에 있다. 지구로부터 5500만 광년 떨어져 있다. 빛의 속도(초속 약 30만㎞)를 감안하면 상상하기조차 어려운 거리다.”

4. “EHT 연구진은 블랙홀을 관측하기 위해 우회로를 택했다. 블랙홀 주위를 겉도는 빛을 조각조각 담아 블랙홀의 윤곽을 재구성했다. 남극 망원경, 유럽남방천문대(ESO) 망원경, 미국 애리조나 전파천문대 등 6개 대륙 8개 망원경의 합작품이다. 이들 자료를 독일 막스플랑크연구소와 미국 매사추세츠공과대(MIT)의 슈퍼컴퓨터가 합성해 블랙홀을 영상으로 그려냈다. 400억㎞에 걸친 ‘블랙홀의 그림자’를 통해 블랙홀 모습이 인류 역사상 처음 밝혀진 것이다.”

: 4:03 pm: bluemosesErudition

좋은 인간관계(Intimacy)
자율성(Autonomy)
의미와 목적(Meaning & Purpose)
재미있는 일(Interesting Job)

“이 새로운 4대 보험의 이름은 I AM I(나는 나다)다.”

: 11:40 am: bluemosesErudition

그릇의 크기. “나는 싫어하는 사람을 승진시키는 걸 주저하지 않는다. 오히려 뭐가 사실인지를 말하는 반항적이고 고집 센, 거의 참을 수 없는 타입의 사람을 항상 고대했다. 만약 우리에게 그런 사람들이 아주 많고 그런 사람들을 참아낼 인내가 있다면 그 기업에 한계란 없을 것이다.”(IBM 창업자 토마스 왓슨)

: 12:18 am: bluemosesErudition

“말의 실수가 적은 사람이 성숙하다.”