01. 3년 후 이력서를 작성한다. 강점을 활용하여 간극을 메운다(예: 중국 글로벌 IT기업, 중국어)
02. 권위에 복종하고, 친밀한 유대감 형성이 어려우며, 공격에 취약한 체면 문화
03. “Warmth is judged before Competence.”
04. “갑옷을 입고 산다.”(Brené Brown)
05. 엄청난 것을 빨리 해결하는 주도적인 인재
06. 정보를 공유하는 조직, 이메일이 아닌 소통창(예: 아지트)
07. “비공개할 사유가 없으면 공개한다.”
08. “충돌하더라도 내가 불이익을 받지 않을 거라는 믿음”
09. “다들 기꺼이 도움을 준다.”
10. 우주선 크기, 터널 크기, 마차의 크기, 말의 크기
11. GCA(General Cognitive Ability), RRKE(Role Related K & E), Leadership, Cultural Fit.
12. 블라인드 평가. 1~2차 재택응시, 3차 현장응시, 4차 집단면접, 5차 심층면접
