Archive for January, 2013

January 21, 2013: 2:58 pm: bluemosesErudition

마음의 체제가 형성되는 생리적 과정 연구

: 1:39 pm: bluemosesErudition

우리는 내일이 기다려지는 삶을 추구한다. 단조로운 일상일지라도 로렌스 형제처럼 신비롭고 브엘세바의 야곱처럼 진취적인 샬롬을 영위할 수 있다. “사람을 두려워하면 올무에 걸리게 되거니와 여호와를 의지하는 자는 안전하리라.”(잠 29:25) “여호와를 경외하는 것은 생명의 샘이라 사망의 그물에서 벗어나게 하느니라.”(잠 14:27)

January 20, 2013: 11:33 am: bluemosesErudition

유월절, 오순절, 초막절

: 11:25 am: bluemosesErudition

Bethlehem ▷ Egypt ▷ Galilee(Mattew 2, John 7)

January 19, 2013: 11:22 pm: bluemosesErudition

시간, 공간, 인간, 장비, 예산

: 11:13 pm: bluemosesErudition

“큰일났네”라는 입말을 제하다.

January 18, 2013: 8:22 pm: bluemosesErudition

자동차세 연 2회 납부(6, 12월)

: 7:42 pm: bluemosesErudition

“2011년 11월 4일 일본의 대표적인 모바일 게임 업체인 DeNA사가 3일 TBS로부터 정식으로 요코하마를 인수한다고 공식 발표하였다. 발표 내용에 따르면 DeNA사는 TBS가 가지고 있는 요코하마의 주식 69.23% 중 2.31%를 제외한 나머지를 65억엔에 사들임과 동시에 일본야구기구에 보증금 30억엔을 내면 정식으로 요코하마의 소유주가 된다. … 12월 1일에 열린 구단주 회의에서 4분의3 이상의 동의를 얻어 인수가 정식으로 확정되었다.”

: 7:25 pm: bluemosesErudition

“리더는 조직이 추구해야 하는 가치에 대해서 많이 생각하고 구성원들과 그것을 공유할 수 있어야 된다고 생각해요. 리더 혼자만의 목표가 아니라 조직과 조직구성원 모두를 위한 꿈이 필요합니다. 특히 구성원 개개인에 대한 이해를 바탕으로 한 동기부여가 중요하고, 리더는 구성원에게 영감을 줄 수 있어야 한다고 생각해요. 개인적으로 저는 조직의 위에 서기보다 조직 안에서 조직을 이끌어 가려고 노력합니다. 팀원들의 이야기에 귀를 기울이고 그들의 생각이 가치 있다는 것을 일깨워 줌으로써 업무에 대한 동기부여를 합니다. 함께 하는 사람들을 격려하고 조직의 목표 달성을 위해서 함께 나아갈 수 있는 힘이 중요하다고 생각합니다.”

: 4:23 pm: bluemosesErudition

미디어 명찰 뒷면에 일정표 첨부