Archive for November 8th, 2014

November 8, 2014: 2:36 pm: bluemosesErudition

Q. 인적자원개발은 언제부터 학술 개념이 되었는가?

A. 제2차 세계대전 중 전쟁 수행 지원을 위해 미연방정부가 주도한 TWI(Training Within Industry)에서 시발되어 ‘훈련’, ‘교육’, ‘교육훈련’, ‘기업교육’ 등으로 다양하게 정의되어 왔다. 학계에서는 1970년 레너드 내들러(Leonard Nadler)가 저술한 ≪Developing Human Resources≫에서 최초로 ‘인적자원개발(Human Resources Development)’이라는 개념이 등장한 것으로 본다.

Q. ‘훈련’, ‘교육’, ‘개발’, ‘학습’과는 다른 개념인가?

A. 포괄하는 개념이다. 현재 직무능력을 개선하는 훈련, 향후 직무능력을 준비하는 교육, 잠재적 역량을 구현하는 개발, 개인 차원 혹은 조직 차원의 형식교육, 비형식교육, 무형식학습 경험을 통해 개인 변화와 조직 혁신을 도모하는 학습 활동을 포괄하는 것이 인적자원개발이다.

Q. 이 책 ≪인적자원개발론≫은 무엇을 말하나?

A. 영리 및 비영리 기관의 종사자 개인, 집단, 조직에 요구되는 학습 증진, 수행 개선, 변화 촉진 활동을 이해하고 실천하기 위한 이론과 방법을 소개한다.

Q. 어떤 설득 전략을 쓰는가?

A. 먼저, 개념적 정의, 역사와 동향, 논쟁적 이슈, 접근 방법을 설명해 인적자원개발의 기본적 이해를 도모한다. 이어 실천 영역을 설명한다. 개인개발, 경력개발, 조직개발에 관한 이론과 활동이다. 마지막으로 실천 요구와 관심은 높으나 아직 학술 연구가 부족한 요구분석과 수행분석, 프로그램 평가 이론과 방법을 설명한다.

: 2:14 pm: bluemosesErudition

대개의 문학은 극적 일탈을 감행하여 독자의 억눌린 욕망을 해소한다. 카타르시스, 잔혹한 책임의 방기. 우리가 감정수업을 통해 진정한 삶에 이를 수 있겠는가. 회의적이다.

: 12:53 pm: bluemosesErudition

Proverbs 3:1-12 ESV

My son, do not forget my teaching, but let your heart keep my commandments, for length of days and years of life and peace they will add to you. Let not steadfast love and faithfulness forsake you; bind them around your neck; write them on the tablet of your heart. So you will find favor and good success in the sight of God and man. Trust in the Lord with all your heart, and do not lean on your own understanding. In all your ways acknowledge him, and he will make straight your paths. Be not wise in your own eyes; fear the Lord, and turn away from evil. It will be healing to your flesh and refreshment to your bones. Honor the Lord with your wealth and with the firstfruits of all your produce; then your barns will be filled with plenty, and your vats will be bursting with wine. My son, do not despise the Lord ’s discipline or be weary of his reproof, for the Lord reproves him whom he loves, as a father the son in whom he delights.

: 2:40 am: bluemosesErudition

“한국군에 인적자원개발 정책이 도입된 것은 2003년이다. … 2010년도 <<국방백서>>에는 ‘군 인적자원개발’이라는 용어가 ‘교육훈련’과 ‘평생학습’이란 용어로 대체되었다. 매우 안타깝다.” “군의 인적자원개발은 국가의 인재 개발이라는 차원에서 접근해야 한다. 매년 27만 명이 군에 입대하고 전역한다. 이 기간은 국가 차원의 마지막 국민교육 기간이다. 개인에게는 학습 욕구가 가장 큰 시기다.”(박효선, 청주대 군사학과)